photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Hudimesnil, 50, Manche, Normandie

En tant qu'agent de maintenance, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Réaliser des petits travaux techniques en électricité et en plomberie. - Assurer la maintenance et l'entretien du parc locatif, des sanitaires, des locaux et du parc aquatique. - Participer au rangement des locaux et des espaces de stockage. - Travailler en équipe sous l'autorité du responsable technique. - Gérer le matériel et les outillages. Nous recherchons une personne soigneuse, soucieuse de la satisfaction client, et dotée d'une conscience professionnelle développée. Les compétences suivantes sont requises : - Très bonnes connaissances en électricité et en plomberie. - Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée. - Dynamisme, rigueur, ponctualité, polyvalence, sens du détail et organisation. - Aisance dans le contact avec le client. Savoir-être professionnels : - Ponctualité - Rigueur - Sens de l'organisation

photo Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Emploi Electricité

Mozac, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien Contrôle d'entrées au sein du service Qualité H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Rattaché au Responsable Qualité du site, vous intervenez en tant que Technicien Contrôle d'entrées pièces primaires. Vous vérifiez la conformité documentaire et technologique des produits achetés par rapport à la commande selon le dossier de définition et standards techniques, au moyen de contrôle approprié. Vos principales missions incluent : Garantir la conformité technique des composants de type mécanique, cartes électroniques et produits câblés, reçus en réception : o Effectuer l'inspection Qualité des produits selon les gammes de contrôle définies et les plans techniques o Définir et sélectionner les instruments de mesure conformes aux exigences métrologiques, en tenant compte des tolérances o En cas de défauts détectés, ouvrir des fiches de non-conformité o Collaborer avec les autres départements pour fournir des solutions Assurer la traçabilité documentaire : o Vérifier la présence de tous les documents cités à la commande, ainsi que leur conformité o Archiver des rapports de test et/ou des certificats de[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s'appuyant sur ses 9 200 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d'habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, . L'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF) est un établissement d'accueil d'urgence à qui sont confiés, par les familles ou sur des mesures judiciaires, des enfants et des adolescents âgés de quelques jours à 18 ans. Description du poste Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement éducatif de mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance. En lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives, dans le respect du projet d'établissement et du projet personnalisé de chaque jeune. Missions principales: Évaluer la situation[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Montmirail, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'EHPAD L'ARC EN CIEL de MONTMIRAIL (72) Recrute : Un Agent d'entretien polyvalent Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre EHPAD recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) à mi-temps Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement. Vos principales missions sont les suivantes : Travailler en étroite collaboration avec l'agent technique et l'équipe administrative Réaliser les petits travaux d'entretien et de maintenance courante Intervenir en cas de besoin pour des petits dépannages Remplacer l'agent technique lors des périodes de congés Veiller au bon fonctionnement des installations et au confort des résidents Gérer les déchets (suivi et nettoyage des poubelles) Aller à la déchetterie pour évacuer les encombrants Savoir-Faire Connaitre les bases en électricité, plomberie, menuiserie, peinture Diagnostiquer une panne, effectuer une réparation de premier niveau Utiliser des outils de maintenance Tracer et transmettre les informations à l'équipe et sa hiérarchie Savoir-être Rigueur, autonomie et sens de l'organisation[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes et de l'apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Conseiller à la Direction en charge du Contrôle de Gestion pour ses services supports de Le Mans (72). Vous êtes titulaire à minima d'un Bac + 3 à BAC + 5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou audit. Et/ou avec une expérience professionnelle minimum de 3 ans requise. Dans le cadre de vos missions, en tant que Conseiller à la Direction en charge du Contrôle de Gestion, vos activités seront les suivantes : - Élaboration et mise à jour des outils de suivi des résultats liés aux coûts des process de formation en apprentissage et en actions de formation continue, des centres de production ; - Élaboration des tableaux de bord de pilotage mensuels à partir de la collecte, l'analyse et la synthèse des données budgétaires et de validation des actions ; - Suivi de l'activité des Conseillers en Formation Professionnelle : prospection commerciale et dévelop-pement des actions de formation ; - Analyse des fonctionnements de l'activité RH, des investissements et des performances ; - Suivi mensuel des données[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Tôtes, 76, Seine-Maritime, Normandie

Les activités proposées permettent aux salariés en parcours de retrouver : - un cadre, - un rythme de travail, - une méthodologie professionnelle. Missions principales du poste : 1. Activités support : - Repassage - Couture - Confection - Gestion de la boutique 2. Encadrement et suivi : - Accueil et intégration des salariés en parcours. - Suivi individuel et gestion des états de présence. - Formation aux techniques de travail, transmission des savoir-faire et savoir-être. - Évaluations continues des compétences. 3. Gestion technique des chantiers : - Coordination et contrôle des travaux réalisés. - Suivi de l'état du matériel et respect des règles de sécurité. 4. Administration : - Participation à l'élaboration des plannings. - Collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle pour le suivi social et professionnel. - Travail avec le coordinateur et la directrice. - Participation aux réunions de bilan interne et externe. - Réalisation de devis. CDD de remplacement - arrêt maladie longue durée

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bois-d'Arcy, 78, Yvelines, Île-de-France

Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ? Chez Yoti, on croit que tout le monde a le droit à une seconde chance. Qu'un diagnostic socio-professionnel individualisé peut être le début d'une nouvelle vie. Et que, même en détention, on peut valoriser des compétences et faire émerger des perspectives d'avenir. Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle à l'aide d'entretiens individuels et d'une activité manuelle profondément structurante : le reconditionnement de jeux et jouets. Et pour que cela fonctionne, il faut construire un parcours d'insertion réaliste et adapté à chaque situation, une dose de pragmatisme et des personnes comme vous. Vos missions chez Yoti Contrôle qualité Au sein de l'atelier, il existe 3 lignes de production chargées de reconditionner des jeux de société et des jouets. Les encadrants techniques pilotent les lignes de production. Afin de les soutenir dans leurs missions, vous aurez en charge de réaliser le contrôle qualité. Concrètement, cela consiste à vérifier en totalité ou partiellement, les jeux de société reconditionnés et les jouets sur plusieurs aspects : complétude,[...]

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Responsable qualité services

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Acteur du secteur médico-social, l'ATI 79 intervient dans le champ de la protection juridique des majeurs. Elle place la qualité de ses services, le respect des usagers et l'amélioration continue au cœur de ses pratiques. Missions principales: Rattaché(e) à la Direction, le/la chef(fe) de service Administratif et Qualité assure à la fois le pilotage de la démarche qualité de l'association et le management du pôle accueil/courrier ainsi que de l'agent d'entretien. Pilotage de la démarche qualité : - Coconstruire, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions qualité, - Structurer, actualiser et garantir le système documentaire (procédures, protocoles, fiches pratiques) - Préparer, organiser et coordonner les évaluations (internes & externes) - Réaliser des audits internes, des diagnostics et retours d'expérience - Suivre les indicateurs qualité et assurer le reporting - Animer les comités et groupes de travail qualité - Garantir la conformité réglementaire et le suivi des préconisations antérieures Accompagnement des équipes : - Sensibiliser et former les professionnels aux exigences qualité - Accompagner les changements organisationnels liés à l'amélioration continue[...]

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Repasseur / Repasseuse en blanchisserie industrielle

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mon objectif ? Faire en sorte que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Les salariés de nos clients peuvent donc exercer quotidiennement leurs métiers dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Certifiés ISO 9001 et labellisés Ecovadis, les georgiens maitrisent l'intégralité du processus d'entretien et de livraison, avec un suivi au plus proche du porteur, du vêtement pour un objectif unique : la satisfaction de nos clients partout en France. Mon mot d'ordre ? Faisons les choses sérieusement sans jamais nous prendre au sérieux ! J'ai à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour moi, les différences individuelles sont non seulement reconnues et respectées mais elles sont aussi appréciées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse de notre entreprise. Pour poursuivre mon développement et accompagner au mieux nos clients, je recherche mon futur Repasseur en blanchisserie H/F alors si l'envie de rejoindre la tribu est arrivée, lisez bien la suite ! VOS MISSIONS Après une formation afin d'adapter vos connaissances[...]

photo Responsable de vente immobilière

Responsable de vente immobilière

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable de vente immobilière

Responsable de vente immobilière

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable de vente immobilière

Responsable de vente immobilière

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'établissement vos principales missions sont : - Accompagner 6 jeunes du DITEP : en situation complexe. - Assurer le lien entre les parents et le travail fait avec leur enfant au DITEP en hébergement thérapeutique - Réfléchir, proposer et animer des temps éducatifs et des ateliers en lien avec les problématiques des enfants et avec les différents professionnels du DITEP - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe thérapeutique et pédagogique pour favoriser une cohérence de parcours dans l'accompagnement du jeune - Participer aux réunions internes et aux réunions avec les partenaires - Etre autonome dans la mise en œuvre de vos missions au quotidien - Rédiger des écrits professionnels (synthèse, compte rendu d'accompagnement, projet .) Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé - D.E.E.S - exigé - - Permis exigé car déplacements fréquents - Expérience dans le médicosocial souhaitée. - Connaissance du public enfant et adolescent avec des troubles du comportement et de la conduite. - Maitrise de l'outil informatique. - Capacité d'écoute, d'observation et de communication, sens de la[...]

photo Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Enseignement - Formation

Belley, 10, Ain, Grand Est

L'Académie de Lyon recherche des AESH pour ses écoles (secteur Brens, Peyrieu, Groslée-Saint-Benoit, Brégnier-Cordon) Les missions d'un AESH (H/F) : -Accompagner, sous la responsabilité de l'enseignant, des élèves en situation de handicap en école. -Contribuer à la réussite des élèves en intervenant dans les domaines suivants : -Les actes de la vie quotidienne tels que l'habillage, l'hygiène, les déplacements -Les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques et professionnels -Les activités de la vie sociale et relationnelle notamment les interactions avec les camarades -Les sorties de classe occasionnelles et régulières -Collaborer également au suivi des Projets Personnalisés de Scolarisation (PPS) Conditions de recrutement: Etre titulaire d'un Baccalauréat OU d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'aide à la personne ou du handicap Avoir un bon niveau dans les matières générales enseignées, en particulier en français et en mathématiques En contrat de 26 heures d'accompagnement par semaine (dont 24h devant élève) Pour une rémunération[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Mouzon, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise Spécialisée dans les services à la personne depuis 2015, notre entreprise place les valeurs humaines au cœur de son action. Chaque jour, nous faisons vivre ces valeurs à travers la bienveillance, le respect et l'entraide. Chez HELPI, nous croyons que la richesse vient de nos différences. Signataire de la Charte de la Diversité, nous veillons chaque jour à promouvoir l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous partagez cette vision et que vous aimez donner du sens à votre travail, nous sommes faits pour travailler ensemble ! Poste Votre mission : Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recrutons un-e Auxiliaire de Vie pour intervenir auprès de personnes en perte d'autonomie sur le secteur de MOUZON et ses environs. Votre mission : accompagner nos bénéficiaires avec délicatesse, professionnalisme et bienveillance, pour leur permettre de vivre pleinement et sereinement à domicile. Vos principales interventions : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité, Aide aux repas (préparation et aide à la prise), Courses et accompagnements extérieurs, Entretien du logement et[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Charmont-sous-Barbuise, 10, Aube, Grand Est

DESCRIPTIF DU POSTE Professionnel de la petite enfance, le directeur assure la responsabilité de deux E.A.J.E. dans le respect du cadre réglementaire et dans le cadre des projets définis par la Communauté de Communes. Il partage son temps à hauteur de 0.5 E.T.P. sur chacune des structures. - Il planifie l'organisation collective : absences, formations, plannings dans le respect du ratio d'encadrement choisi (1 professionnel pour 6 enfants), recrutements, remplacements, gestion des conflits, accueil des stagiaires. - Il est garant du respect des droits et des devoirs des agents encadrés. - Il encadre les agents des 2 équipes et est garant de la santé, la sécurité, du bien être et du développement physique, psychique, affectif, cognitif et social des enfants accueillis. - Il met en œuvre la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant qui établit les principes applicables à l'accueil du jeune enfant déclinés dans des référentiels nationaux. - Il organise les journées pédagogiques, est garant du projet d'établissement dans le cadre du respect du code de la santé publique. Il élabore le projet d'accueil et pédagogique en cohérence avec les orientations des élus,[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Directeur d'agences H/F pour nos agences de Narbonne et Castelnaudary (11). Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions sont les suivantes : Management : - Accompagner le développement de votre équipe composée de 4 collaborateurs - Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver vos collaborateurs - Convenir d'objectifs avec vos collaborateurs et déléguer des responsabilités - Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, reconnaître, valoriser leurs performances et les fidéliser Animation de la stratégie d'entreprise : - Décliner la politique commerciale sur votre périmètre et animer le/les plan(s) de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Montredon-des-Corbières, 11, Aude, Occitanie

L'Hôpital Privé du Grand Narbonne propose une grande offre de soins avec 300 lits et places - 41 700 patients par an. Il dispose de services en chirurgie, en médecine, d'un service d'urgences 24h/24, d'un centre de dialyse, d'un service de chimiothérapie ambulatoire, d'un centre de rééducation fonctionnelle, d'un service d'hospitalisation à domicile et d'une unité de soins continus de 12 lits (médecine et chirurgie). L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site www.elsan.care/hopital-prive-grand-narbonne Missions Afin de compléter notre pôle de 3 Assistantes sociales en place, nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) : Vos principales missions consisteront à : · Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches · Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées et d’y remédier · Participer à l’organisation du parcours de soins coordonné du patient (de son accueil dans l’établissement jusqu’à son orientation post hospitalisation – retour à domicile) · Protéger les majeurs vulnérables · Garantir la capacité de l’entourage à assurer[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Millau ! éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Missions : Sous la responsabilité de[...]

photo Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Emploi Electricité

Calmont, 12, Aveyron, Occitanie

Qui sommes-nous ? Nous sommes une PME spécialisée dans les réseaux électriques et l'éclairage public ! Nous sommes 25 salariés et nos atouts professionnels reposent entre autres sur notre agilité, notre complémentarité professionnelle. Les valeurs fondamentales qui nous animent feront écho à celles et ceux qui disposent de franchise dans leurs relations, de sens du partage du travail, d'engagement pour le collectif, de solidarité et d'humour dans le quotidien. Vous avez de l'énergie à revendre ? Rejoignez les Illuminés et éclairez votre avenir professionnel ! Pour nous accompagner dans notre croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un monteur / raccordeur en réseaux aériens. Vous participerez à l'installation, l'entretien et le raccordement de lignes électriques. Vos principales missions : - Installer et entretenir les réseaux électriques aériens et/ou souterrains (basse et moyenne tension) : plantation de poteaux, déroulage de lignes électriques, - Réaliser divers branchements (préparation, reprise) et travaux de raccordement, - Participer aux raccordements électriques et à la mise en service des installations, - Respecter les règles en matière de sécurité[...]

photo Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi

Sansac-de-Marmiesse, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la société CANTAL Récupération, basée à Sansac de Marmiesse, entreprise de récupération de métaux ferreux et non-ferreux Vous travaillerez en binôme avec le responsable de site. Mission : -prospection de clients professionnels et particuliers (voiture de fonction) 2 jours par semaine -établir des devis -établir des factures -récupérer des métaux chez les clients via un véhicule utilitaire avec benne (permis B) -accueillir des clients sur site -trier les métaux (ferraille, inox, alu...) -autres activités diverses (exemple : découpe de cuve chez des particuliers ...) Vous avez des connaissance en métaux Contrat à mi temps pouvant évoluer rapidement à temps plein selon souhait du candidat

photo Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou de l'adjointe de direction et vous interviendrez au sein de l'.E.S.A.T. Moulin du Soleil - atelier espaces verts, avec pour principales missions : - Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap sur différents chantiers en espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, plantation, arrosage, petits aménagements paysagers, etc.) - Transmettre les savoir-faire techniques du métier et accompagner chaque travailleur dans la progression de ses compétences, en adaptant votre pédagogie à ses capacités - Garantir la sécurité des personnes et du matériel, le respect des consignes d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Adapter les postes de travail et les missions en fonction des besoins et aptitudes des travailleurs - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets professionnels individuels, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer le matériel, les fournitures et les stocks nécessaires à la bonne réalisation des prestations - Veiller à la qualité du travail fourni, au respect des délais et à la satisfaction des clients -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Structure d'intervention : o Maison des Adolescents de la Creuse, 11 avenue Charles de Gaulle, 23000 GUERET o PAEJ ; o Mission Locale. Position dans l'organigramme : L'éducateur(trice) spécialisé(e) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire : psychologues, éducatrice spécialisée, conseillère en nutrition, CESF, coordinatrice, sous la responsabilité et autorité de la direction adjointe. Missions / Activités Participer à développer le PAEJ et mettre en place des permanences d'accueil sur l'ensemble du territoire - Instauration de rencontres partenariales ; - Promotion du dispositif par la création de supports de communication. Assurer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires de la Maison Des Adolescents et de la Mission Locale, l'accueil, l'écoute et l'accompagnement de jeunes de 12 à 25 ans et de leurs parents - Conduite d'entretiens individuels ou familiaux ; - Conduite d'entretiens en individuel ; - Conduite d'entretiens parentaux : soutien à la parentalité, soutien et orientation des parents dans leurs démarches ; - Contribution à l'élaboration des pistes de travail et d'accompagnement. Assurer des actions favorisant l'autonomie, l'insertion socio-professionnelle[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons et formons des Conseillers / Conseillères Immobiliers. POURQUOI PAS VOUS ? BSK Immobilier, un réseau immobilier innovant de plus de 50 ans de passion au service de ses clients. Riche de ses origines comme de sa vision, BSK Immobilier accompagne depuis 2010 plus de 4 400 mandataires immobiliers en France et dans les DOM. Le réseau BSK, véritable histoire de famille, mise sur son authenticité et ses valeurs ancrées de partage. Depuis plus de 10 ans, nous formons et accompagnons plus de 4 400 conseiller(è)s immobiliers indépendants (appelés aussi négociateurs, mandataires en immobilier indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions. Missions : Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites et accompagnez vos clients tout au long de la transaction. Avantages : Vous cherchez un modèle plus souple et plus rémunérateur en tant que Conseiller / Conseillère indépendant(e) en immobilier, des commissions[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Émilion, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 250 salariés. Définition du poste Dans le cadre du projet d'établissement, le Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F) exercera sa fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle accompagnera les jeunes orientés par la MDPH dans des prises en charge adaptées, en lien avec le projet du service et le projet individuel de l'enfant. Missions : Sous l'autorité du Chef de service, le CESF (H/F) exercera les missions suivantes : - Évaluer les besoins socio-éducatifs et les attentes des jeunes accueillis, autour de leur autonomie quotidienne, sociale, l'accès aux droits et à la citoyenneté, en lien avec le service insertion et l'équipe SIPFP (Section d'Initiation à la Première Formation Professionnelle). - Informer et accompagner les jeunes et leurs familles dans les différentes démarches administratives visant à les préparer et les soutenir dans leur insertion[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pugnac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le départ et le retour se font depuis Pugnac, point de stationnement du Médicobus. Missions principales Accueil et gestion administrative: - Accueil physique et téléphonique des patients du Médicobus - Prise de rendez-vous et gestion du planning des professionnels de santé présents - Création, mise à jour et archivage des dossiers médicaux - Saisie et mise à jour des données administratives et médicales - Extraction des données Suivi logistique et coordination: - Préparation du matériel et des documents nécessaires à la consultation - Coordination entre les professionnels de santé et les patients - Transmission de documents médicaux (ordonnances, courriers, comptes rendus) - Vérification du bon fonctionnement du matériel administratif embarqué Facturation / tiers payant: - Gestion des feuilles de soins et de la télétransmission - Facturation des actes médicaux (en lien avec la CPAM) - Encaissement éventuel et suivi des paiements Spécificités du poste - Travail en itinérance sur différents sites selon un calendrier trimestriel fixe - Départ du Médicobus depuis Pugnac (présence requise sur place pour ouverture, installation et retour) - Capacité d'adaptation à un environnement[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Offre d'Emploi : Conseiller Référent - Dispositif Agil'Cadres Rejoignez Ingeneria Projet ! Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les personnes à travers des formations et des services d'insertion adaptés. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées. Forts de plusieurs années d'expertise, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Le Rheu (35) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION VIEILLISSEMENT ET PRECARITE (H/F) POUR SA PLATEFORME VIEILLISSEMENT ET PRECARITE. TYPE DE CONTRAT - CDD 18 mois - 100 % ou 80 % OU - Gières DATE DE DEBUT - Février 2026 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMVIP5 LA PLATEFORME ViP En 2013, 8% du public logé en Pensions de Famille présentait des difficultés liées au vieillissement. Face à ce constat, en 2015, le Relais Ozanam réalise deux études sur le vieillissement des personnes accueillies au sein d'une de ses Pensions de Famille. Ces enquêtes menées auprès des résident.es et des professionnel.le.s ont confirmé la nécessité de prendre en compte les besoins spécifiques autour des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil. Entre 2018 et 2020, une recherche action est réalisée en complément par le Relais Ozanam afin de définir les axes fondateurs de cet accompagnement singulier. En 2020, la période de crise sanitaire a reconfirmé ce besoin. La Plateforme ViP vise à favoriser, et à développer à l'échelle nationale, la prise en compte des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil des personnes en situation de précarité[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT PRECISER VOS MOTIVATIONS SUR LA CANDIDATURE INTERNET. A défaut, votre CV ne pourra pas être étudié. Rattaché(e) au secteur Relation Clients et au Directeur adjoint, l'unité Plateforme de Services constituée d'une cinquantaine de personnes a pour missions principales : - la gestion de la relation téléphonique pour les départements 24 et 40 ; - le conseil et promotion des services proposés par l'Assurance Maladie ; - en fonction des possibilités, la participation à d'autres tâches. Vos missions principales: - Vous déterminez les objectifs opérationnels de votre secteur d'activités, organisez et en gérez les moyens et évaluer la performance et la qualité de service ; - Vous animez votre équipe, encadrez et accompagnez les personnes qui la en intégrant les dimensions ressources humaines (développement des compétences et évaluation, évolution professionnelle, santé au travail...) - Vous mettez en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de votre secteur d'activités - Vous proposez des actions contribuant au développement de votre secteur d'activités et/ou de l'organisme - Vous participez en tant que personne ressource,[...]

photo Chef / Cheffe de production agricole

Chef / Cheffe de production agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la conseiller(ère) référent(e) technico-économique aura pour missions : - Accompagner les porteurs de projets et les exploitants à toutes les étapes de leur vie professionnelle dans leurs choix stratégiques sur les volets administratifs, techniques et économiques. - Développer le conseil technico-économique à destination des agriculteurs au sein de la Chambre d'agriculture - Contribuer à la structuration, l'harmonisation et la montée en compétences du collectif de conseillers, sans lien hiérarchique direct - Etre la personne ressource sur les méthodes de conseils technico-économiques - Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à la diffusion des outils au sein de l'équipe - Participer à la réflexion stratégique et prospective sur les missions du conseiller d'entreprise - Participer à la mise en œuvre du pilotage, de la qualité et de l'amélioration continue sur ces sujets Profil recherché : - Formation Bac +3 Minimum en Economie agricole - Expérience de 10 ans - Solide maîtrise de l'analyse économique des exploitations et connaissances des systèmes - Posture d'appui et de coopération - Capacité de synthèse, d'analyse et d'écoute - Aptitude à formaliser (notes techniques,[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Dans le cadre du Projet politique Petite Enfance, du Contrat Territorial Global pluriannuel en partenariat avec la CAP et en lien avec les services de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), le service Petite Enfance et Parentalité permet différentes rencontres de la Parentalité et regroupe, au sein de l'Espace Parentalité, différents services que sont le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) et le Relais Petite Enfance (RPE). Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur RPE H/F, à temps non complet 19h30 par semaine. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la responsable du pôle Accueil Individuel et Parentalité, vos missions principales sont les suivantes : - Vous assurez l'animation du lieu d'accueil, d'accompagnement, d'information et d'orientation aux familles et aux professionnels, - Vous proposez, coordonnez et animez des projets visant la professionnalisation, la promotion et la valorisation des assistants maternels[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour 2 sites : 1 à Pithiviers et 1 à Orléans Un Chef de service (Responsable de Prestations) (H/F). En CDI forfait 206 jours à partir du 31/03/2026. Ce poste est rattaché aux Services Participation Sociale et Appui à la Scolarisation et à la Formation dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité de la Directrice des Services, vous mettez en œuvre l'organisation des services et assurez l'encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur. Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées. Véritable cadre de terrain vous : Etes l'interface entre l'association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative, Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires, Mettez en œuvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées, Vous mettez en œuvre[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le service petite enfance est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui œuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d'adopter un projet de territoire qui met les proximités au cœur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ». Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée : - Des avantages (chèques vacances, chèques ciné-sport-culture, rentrée scolaire, participation employeur à la Prévoyance...). - La proximité de la gare (avec participation à 75 % de l'abonnement train) - Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets. - Plages horaires flexibles pour une compatibilité vie professionnelle et personnelle - Une rémunération en fonction des responsabilités - Travail à 35h annualisé - En cas de déplacements professionnels, des véhicules de service[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le service petite enfance est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui œuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d'adopter un projet de territoire qui met les proximités au cœur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ». Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée : - Des avantages (chèques vacances, chèques ciné-sport-culture, rentrée scolaire, participation employeur à la Prévoyance...). - La proximité de la gare (avec participation à 75 % de l'abonnement train) - Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets. - Plages horaires flexibles pour une compatibilité vie professionnelle et personnelle - Une rémunération en fonction des responsabilités - Travail à 35h annualisé - En cas de déplacements professionnels, des véhicules de service[...]

photo Technicien / Technicienne espaces verts

Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi Hôtellerie - Camping

Bréville-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Camping Capfun La Route Blanche 5* situé à Bréville sur mer, 6km de Granville Au sein d'une équipe professionnelle et dynamique, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) pour la saison 2026. Vos missions : - Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : Vous participez à la réalisation de différents travaux d'aménagement au sein du camping concernant les piscines, les aires de jeux, l'implantation de nouveaux hébergements, l'embellissement du camping. En plus des chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation de nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (rénovation des planchers, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, de chauffe-eau.). Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. - Lorsque le camping est ouvert, notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler les problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes les situations. Vous assurerez le parfait entretien[...]

photo Technicien(ne) électronicien(ne) install et mise en service

Technicien(ne) électronicien(ne) install et mise en service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dizy, 51, Marne, Grand Est

Quelles perspectives en tant que Technicien poseur, dépanneur, maintenance monte-escaliers (F/H) suscitent votre intérêt professionnel ? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un.e professionnel.le pour assurer l'installation, le dépannage et la maintenance de dispositifs spécifiques. - Assurer l'installation professionnelle des équipements - Effectuer le dépannage rapide et efficace des équipements installés - Réaliser les contrôles de sécurité et entretiens périodiques des systèmes - Assurer la remise en service des installations en expliquant clairement aux clients - Maintenir une communication respectueuse avec l'équipe et les clients pour garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des prestations La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: entre 2300 et 2800 € brut selon les profils Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Véhicule de service

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Architecte-urbaniste

Emploi Architecture

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PROFIL DE POSTE - Titulaire d'un diplôme d'architecte, disposant de compétences confirmées en architecture, en urbanisme et en aménagement d'espaces publics ; - Intérêt marqué pour les questions de qualité architecturale, urbaine et environnementale, ainsi que pour l'accompagnement des projets dans une perspective d'intérêt général ; - Une première expérience professionnelle en maîtrise d'œuvre et/ou en conseil architectural, urbain ou territorial sera appréciée ; - Une expérience, même ponctuelle, en matière de sensibilisation, de médiation ou de transmission dans les domaines de l'architecture et de l'urbanisme, ainsi que de facilitation de démarches participatives, constituera un atout. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, vous aurez en charge, en lien avec la direction et sous l'autorité de la directrice du pôle conseil aux territoires : - le conseil architectural, urbain et environnemental auprès des collectivités territoriales ; - le conseil aux particuliers dans leurs projets de construction, de réhabilitation ou d'extension ; - plus ponctuellement, la conception et l'animation d'actions de sensibilisation, ainsi que le montage[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Madeleine, 59, Nord, Hauts-de-France

OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE DIPLÔMÉE D'ÉTAT (H/F) Micro-crèche Ô P'tites Coccinelles - La Madeleine La micro-crèche Ô P'tites Coccinelles, située à La Madeleine, accueille de jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et respectueux de leur rythme. Dans le cadre du renforcement de son équipe, la structure recrute un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour intégrer une équipe de 5 professionnels de la Petite Enfance. Diplôme requis - Condition indispensable Conformément à la réglementation en vigueur applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), le poste est exclusivement ouvert aux personnes titulaires du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). -> Aucun autre diplôme ne permet l'accès à ce poste, notamment : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) BEP / BAC professionnel ASSP Tout autre diplôme ou certification de la Petite Enfance Les candidatures ne répondant pas à cette exigence réglementaire ne pourront pas être étudiées. MISSIONS Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, l'auxiliaire de puériculture contribue activement à la qualité de l'accueil[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

3 piliers d'intervention : Référent RSA - Accompagnement et Animation Socio-Professionnels IAE - Organisation du Programme de Remobilisation RSA Les professionnels de l'accompagnement socio-professionnel occupent un poste au cœur des préoccupations de la Régie de Territoire des Deux Rives tout en étant fortement tourné vers l'environnement partenarial extérieur. Le rôle pour lequel nous recrutons est spécifiquement dédié à 3 piliers du socle d'accompagnement et de remobilisation à la Régie. L'accompagnateur.trice réalisera les accompagnements des personnes salariées au cours de leur insertion ainsi que ceux des BRSA prescrits par le dispositif Référent RSA interne à la Régie. Ces accompagnements sont réguliers et fréquents et réalisés « dans les murs/hors les murs » en « individuel ou en collectif ». Il.elle jouera aussi un rôle pivot par son rôle administratif et logistique du Programme Rebond RSA, unique à la Régie de Territoire, qui s'inscrit aussi dans l'écosystème de l'Espace de Vie Sociale à la Régie. Un rôle transversal d'accompagnement de l'habitant au salarié en insertion.

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : - Co construire le projet opérationnel au sein d'une équipe : partenariats, protocoles de régulations sensorielles, outils, pratiques professionnelles, anticipation de l'aménagement des espaces, - Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux. Partage d'expérience inter-URTSA, - Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques, analyse des comportements défis, - Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées : évaluation , coordination, visite, - Evaluer à partir d'observations en milieu et l'utilisation d'outils validés, les particularités sensorielles, les capacités d'adaptations et besoins spécifiques, - Mettre en oeuvre les actions d'accompagnements psychomotriciens, évaluer les effets des interventions engagées et réajuster les actions régulièrement - Être personne ressource dans son domaine d'expertise auprès des professionnels de l'équipe accompagnante Vos compétences et qualités : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien - Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes. Connaissances des RBPP - Rôle clé dans la régulation sensorielle et corporelle -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Qui sommes-nous ? La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) a pour mission de mettre en œuvre et de développer la formation et l'insertion professionnelle au sein de l'académie de Paris. Nous valorisons et développons la formation tout au long de la vie. Composée d'une centaine de collaborateurs. Vos missions Sous l'autorité du Secrétaire Générale du GIP FCIP de Paris, vous assurerez la gestion administrative, juridique et RH des personnels GIP et Mise à disposition du GIP. Vous serez en lien avec la Gestionnaire RH et la Responsable projets RH. Vous aurez pour missions : Gestion administrative et appui RH Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des intégrations Mettre à jour et piloter les procédures RH : gestion disciplinaire, reclassement, prévention du travail illégal, temps de travail, retraite et prévoyance, CET. Fournir un appui juridique à la direction et assurer une veille réglementaire continue Agir en relais RH auprès des agents et managers et assurer une permanence RH Superviser et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs Droit social & contrats Rédiger et valider tous[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Porcheville, 78, Yvelines, Île-de-France

Urgent - recherche formateur pour enseigner sur le Titre professionnel Installateur Sanitaire et Thermique (ITS), sur le CCP 2 Préparer la mise en œuvre d'installations individuelles de chauffage et de sanitaire dans une démarche de développement durable. Le formateur pourra s'appuyer sur une progression pédagogique faite par l'équipe de formateurs en place. Vacation horaire ou prestataires sur facture ou professionnel ayant déjà effectué de l'enseignement. Public adultes en reconversion professionnelle 8 à 16h hebdomadaires, les mardis, jeudi ou mercredi matin, en fonction de l'emploi du temps

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Prévention et sécurité publique : - Sur le marché municipal (samedi matin) - Veiller à la bonne organisation du marché le samedi matin - Sur les manifestations locales (dont foire du lundi de Pâques) - Coordination et relais avec les associations locales ou organisateurs. Gestion quotidienne de la voirie en assurant la relation et l'information de la population - Gestion des demandes d'autorisation, permission de voirie, arrêtés de circulation - Suivi administratif et technique des dossiers liés à l'occupation du domaine public (DICT) - Gestion avec le prestataire de la divagation des animaux - Veiller à l'usage conforme du domaine public Etat des lieux dans les salles municipales, Assurer la coordination pour l'entretien des salles municipales. - Droit funéraire : assurer la coordination avec les services administratifs et les entreprises de pompes funèbres. Profil : - Connaître et maîtriser les pouvoirs de police du Maire - Connaître les acteurs qui interviennent dans le domaine de la prévention et de la sécurité - Bonne capacité d'écoute, de médiation avec le public - Ponctualité, sérieux, rigueur, disponibilité - Capacité à travailler en binôme avec[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du pôle réussite éducative et rayonnement de la ville ainsi que de l'Adjointe en charge de l'enfance, la jeunesse et le rayonnement de la langue occitane, le chef de service Parentalité - inclusion a pour rôle de mettre en œuvre la politique communale en matière de parentalité et d'inclusion, en assurant la coordination, le pilotage et le développement d'actions éducatives, inclusives et de soutien à la parentalité. Il est garant de la cohérence et la qualité du service Parentalité-Inclusion, en favorisant le lien entre enfants, parents, école et structures périscolaires. Encadrant une équipe de 3 animateurs inclusion, il travaille en lien avec différents interlocuteurs internes et externes. ________ Missions : - Mise en œuvre du projet politique des élus par le biais d'actions concrètes en adéquation avec les besoins des familles - Coordonner et piloter des actions du service auprès des différents partenaires et des élus sur le plan administratif, logistique et financier - Assurer un lien étroit avec les élus en participant aux réunions, proposant des orientations et informant sur l'état d'avancement des projets - Soutenir et[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Offre d'Emploi : Conseiller Référent - Dispositif Agil'Cadres Rejoignez Ingeneria Projet ! Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les personnes à travers des formations et des services d'insertion adaptés. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées. Forts de plusieurs années d'expertise, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. -[...]

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Expert(e) technologie information et communication (TIC)

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L'ingénieur(e) en technologie de l'information et de la communication sera principalement chargé(e) d'étudier et de mettre en œuvre des projets dans le cadre du Campus du numérique, pour la formation professionnelle 4.0. Il (elle) devra accompagner la conception, le déploiement technique et l'usage des environnements immersifs d'apprentissage (EIA). Les missions de l'ingénieur(e) en technologie de l'information et de la communication seront menées au sein de lycée pilote innovant international (LP2I) en collaboration avec le directeur opérationnel du CMQ NFP4.0 FUTUROLAB). Les missions de ce poste s'inscrivent dans le cadre de l'accord consortium Campus des Métiers et des Qualifications du Numérique pour la Formation Professionnelle 4.0 Excellence en Nouvelle Aquitaine (CMQe NFP4.0). ACTIVITES PRINCIPALES - Concevoir les scénarios pédagogiques des Environnements Immersifs d'Apprentissage (EIA) pour la formation professionnelle (CAP/BTS), en lien avec les équipes pédagogiques et les experts métiers - Concevoir les scénarios pédagogiques des solutions numériques immersives pour la découverte des métiers à destination des collégiens -[...]

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Tourneur / Tourneuse

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, situé à BELFORT, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, nucléaire. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure solide, leader de son secteur, tournée vers le bien-être de ses salariés. Vous y trouverez un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.Quelle mission captivante attend un(e) Tourneur (F/H) au sein de notre prestigieuse équipe ? Ce poste implique la gestion de la programmation et de l'adaptation des programmes pour des pièces de très grandes dimensions dans le secteur du nucléaire. - Élaborer et ajuster des programmes sur des commandes numériques de type NUM et SIEMENS - Former et encadrer les opérateurs dans l'utilisation efficace des machines - Interpréter avec précision les plans techniques pour garantir la conformité des pièces - Manipuler des pièces de grande envergure en respectant une tolérance au micron près - Assurer une excellente visualisation spatiale des pièces en trois dimensions Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an Le poste de Tourneur (F/H) requiert[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Economie - Finances

Valenton, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Mission locale Plaine Centrale du Val-de-Marne est une association qui a pour objet d'aider les jeunes de 16-25 ans à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion sociale et professionnelle en assurant des fonctions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement. L'association dont le siège est à Créteil dispose d'antennes locales décentralisées situées sur 4 communes (Alfortville, Bonneuil-sur-Marne, Limeil-Brévannes et Valenton). Le siège de la Mission locale regroupe 4 services et 20 professionnels. Accueil physique et téléphonique (6 lignes) du public et des partenaires. Orientation et information du public Prise de rendez-vous et tenue de l'agenda. Profil recherché : Connaissance ou expérience de l'accueil d'un public rencontrant des difficultés d'insertion sociale et/ou professionnelle souhaitée. Qualités relationnelles indispensables : Sens de l'écoute, discrétion, maîtrise de soi et patience, sens de l'adaptation. Bonne expression orale. Rigueur, précision et organisation dans la gestion de l'information. Maîtrise de la bureautique et de l'environnement informatique (agenda électronique, internet). Contrat : CDD de 5 mois temps[...]

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Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Prise de poste prévue : 23 février 2026 Étude des candidatures à partir du 12 janvier 2026 QUI SOMMES NOUS ? L'AGAV (Association Guyanaise d'Aide aux Victimes) est une association créée en 2019, agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité. Elle œuvre pour : - l'accès au droit et à la justice, - l'aide aux victimes d'infractions et d'accidents, - la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, - la lutte contre le proxénétisme et la traite des êtres humains. L'AGAV développe de nombreuses actions de prévention, de sensibilisation et d'aller-vers auprès des jeunes, des familles, du grand public et des professionnels, sur l'ensemble du territoire guyanais. Les chargés de prévention occupe un rôle opérationnel autonome, tout en bénéficiant d'un cadre structurant, garantissant la cohérence pédagogique, le respect du cadre institutionnel et la qualité des interventions. VOS MISSIONS PRINCIPALES : ANIMATION ET PREVENTION - Concevoir, préparer et animer des ateliers de prévention auprès des jeunes. - Intervenir auprès d'adultes et de professionnels (sensibilisation). - Adapter les contenus aux réalités socioculturelles du territoire[...]

Ressources supplémentaires